岗位职责：
1、根据公司的发展战略和市场需求，制定市场规划和销售目标并分解；
2、建设一支有战斗力的检测销售团队，带领团队达成销售目标；
3、及时收集与反馈行业及客户信息，为公司的营销策略制定提供支持，并制定有针对性的行动计划与管理方案；
4、负责重点客户的开发、跟进与维护；
5、销售费用的预算与管控；
6、其它领导安排的工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有优秀的业务能力、领导能力和团队管理能力；
3、2年及以上检测行业销售工作经验，1年以上检测行业销售团队管理经验；
4、目标导向，责任心强， 能吃苦耐劳，品行诚信，能够面对压力适应挑战，能够出差。

岗位职责：
1、根据公司的发展战略和市场需求，制定市场规划和销售目标并分解；
2、建设一支有战斗力的检测销售团队，带领团队达成销售目标；
3、及时收集与反馈行业及客户信息，为公司的营销策略制定提供支持，并制定有针对性的行动计划与管理方案；
4、负责重点客户的开发、跟进与维护；
5、销售费用的预算与管控；
6、其它领导安排的工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有优秀的业务能力、领导能力和团队管理能力；
3、2年及以上检测行业销售工作经验，1年以上检测行业销售团队管理经验；
4、目标导向，责任心强， 能吃苦耐劳，品行诚信，能够面对压力适应挑战，能够出差。

岗位职责：
1、根据公司的发展战略和市场需求，制定市场规划和销售目标并分解；
2、建设一支有战斗力的检测销售团队，带领团队达成销售目标；
3、及时收集与反馈行业及客户信息，为公司的营销策略制定提供支持，并制定有针对性的行动计划与管理方案；
4、负责重点客户的开发、跟进与维护；
5、销售费用的预算与管控；
6、其它领导安排的工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有优秀的业务能力、领导能力和团队管理能力；
3、2年及以上检测行业销售工作经验，1年以上检测行业销售团队管理经验；
4、目标导向，责任心强， 能吃苦耐劳，品行诚信，能够面对压力适应挑战，能够出差。